Kysely tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien toteutumisesta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat ovat parhaimmillaan tehokas ja osallistava väline työpaikan tilanteen seurantaan ja parantamiseen – huonoimmillaan ne ovat a-nelonen johtajan kassakaapissa. Mikä tilanne on omalla työpaikallasi?

14. päivänä toukokuuta avataan kysely tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien toteutumisesta työpaikalla ja oppilaitoksissa seksuaali- tai sukupuolivähemmistöihin kuuluvien näkökulmasta. Kyselyn tarkoitus on selvittää Suomessa tehtyjen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatua seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen kannalta.

Kyselyssä selvitettäviä asioita ovat:

• suunnitelmien konkreettisuus sekä toteuttamisen ja taustalle tehdyn tiedonhankinnan järjestelmällisyys

• suunnitelmiin liittyvän tiedotuksen määrä ja ajantasaisuus

• henkilöstön osallistumismahdollisuus suunnitelmien laadintaan ja toteuttamiseen

• seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen tilanteen huomioon otto tiedonhankinnassa ja suunnitelman sisältämissä toimenpiteissä

• erot näiden asioiden suhteen organisaation toimialan, maantieteellisen alueen, ja eri vastaajaryhmien näkökulmien suhteen.

Kyselylle on tarvetta, koska tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusviranomaiset saavat tietoa suunnitelmien laadusta varsin satunnaisesti. Se tapahtuu yleensä siinä yhteydessä, kun yksittäisen työpaikan tilannetta arvioidaan muutenkin.

Kyselyn tulokset raportoidaan loppuvuodesta 2025. Tuloksia tullaan esittelemään tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta vastaaville viranomaisille ja tiedotusvälineissä.

Kyselyn ovat laatineet transjärjestöt Dreamwear Club DwC ry, Trans ry ja Trasek ry sekä opiskelijoiden mielenterveysjärjestö Nyyti ry.

Kyselyn linkkiä jaetaan laajasti työmarkkinaosapuolten ja kansalaisjärjestöjen verkostoissa ja sosiaalisessa mediassa. Olisi mukava, jos jakaisit sitä myös omassa verkostossasi.

Jos olet työntekijä tai opiskelija, vastaa siltä pohjalta, mitä tiedät asiasta vastatessasi. Jos olet vastuussa suunnitelmien teosta, olisi hyvä tarkistaa kysytyn asian tila. Vastatessasi näin voit samalla arvioida oman organisaatiosi tilaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioissa.

Linkki kyselyyn

Linkki suomenkieliseen kyselyyn on täällä.

 …och den svenskspråkiga enkäten finns  här.

Tietosuoja

Kysely ei sisällä yksilöityä tietoa, josta vastaajat voisi tunnistaa kyselyn tuloksista. Tietosuojan varmistamiseksi vastaustietoja käsitellään kuitenkin GDPR-asetuksen määritteleminä henkilörekisteritietoina. Tieto ei siirry EU:n tai ETA-alueen ulkopuolelle missään prosessin vaiheessa.

Kyselyssä käytettävä sähköinen lomake käyttää suomalaisen, korkeakoulusektorin tarpeisiin erikoistuneen palveluntarjoajan ja järjestelmäntoimittajan Eduix Oy:n lomake- ja asiointijärjestelmää. Lomake toimii ja tiedot siirretään siitä analyysin tekijöille Metropolia Ammattikorkeakoulun omalla palvelimella. Metropolia Ammattikorkeakoulun ja Eduix Oy:n välillä on laadittu GDPR:n 28 artiklan mukainen henkilötietojen käsittelysopimus.

Yksittäisiä vastauksia tarkastelevat vain hankkeen työntekijät luottamuksellisesti, eikä niitä jaeta millään välineellä verkossa. Käsittelyn päävastuussa toimii Anukatariina Saloheimo, anukatariina(at)dreamwearclub.fi.

Toiminnassa noudatetaan Dreamwear Club ry:n tietosuojakäytäntöjä.

Yksittäiset vastaukset poistetaan hankkeen päätyttyä.